Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Hr менеджер (по персоналу)
| Город | Опыт работы | |
| Старый Оскол, Белгородская область | Не указан |
Требования:
Описание вакансии:
В отдел кадров требуются (HR) менеджер по персоналу. Работа по приему и оформления персонала на производственные предприятия.
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная письменная и устная речь. Ориентироваться в региональном рынке в случае необходимости. Работать над формированием кадрового резерва. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Целеустремленность. Желание развиваться. Инициативность. Активная жизненная позиция. Желательно иметь опыт работы в сфере массового подбора персонала!
Должностные обязанности:
Обязанности:
Проведение первичного собеседования. Ведение отчетности. Массовый подбор персонала (рекрутинг). Определение и создание каналов поиска для придания и формирования непрерывного потока кандидатов. Работа в офисе и на предприятиях.
Условия работы:
Условия:
Оформление по ТК РФ. 5 дневная рабочая неделя. Оклад + премии. Перспектива карьерного роста. Работа в развивающейся, успешной компании. Полный рабочий день на территории работодателя
Предоставляем:
Корпоративная связь. Компенсация ГСМ. Стабильная оплата труда.
Есть Viber и WhatsApp, не можете позвонить - скидывайте SMS, мы перезвоним и расскажем всё о работе
Описание вакансии:
В отдел кадров требуются (HR) менеджер по персоналу. Работа по приему и оформления персонала на производственные предприятия.
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная письменная и устная речь. Ориентироваться в региональном рынке в случае необходимости. Работать над формированием кадрового резерва. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Целеустремленность. Желание развиваться. Инициативность. Активная жизненная позиция. Желательно иметь опыт работы в сфере массового подбора персонала!
Должностные обязанности:
Обязанности:
Проведение первичного собеседования. Ведение отчетности. Массовый подбор персонала (рекрутинг). Определение и создание каналов поиска для придания и формирования непрерывного потока кандидатов. Работа в офисе и на предприятиях.
Условия работы:
Условия:
Оформление по ТК РФ. 5 дневная рабочая неделя. Оклад + премии. Перспектива карьерного роста. Работа в развивающейся, успешной компании. Полный рабочий день на территории работодателя
Предоставляем:
Корпоративная связь. Компенсация ГСМ. Стабильная оплата труда.
Есть Viber и WhatsApp, не можете позвонить - скидывайте SMS, мы перезвоним и расскажем всё о работе
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Старый Оскол, Олимпийский 62, офис 901а
На карте
Пожаловаться на вакансию